캐나다 학생비자 연장 처리 중 아르바이트와 SIN 만료: 계속 일할 수 있는 조건

캐나다 학생비자 연장 처리 중 근로 조건과 SIN 만료를 확인하는 유학생

먼저 결론: 캐나다 안에서 기존 study permit이 끝나기 전에 연장을 신청했고, 현재도 원래 허가에 적힌 근로 조건과 유학생의 off-campus 근로 자격을 모두 지키고 있다면 연장 심사 중에도 기존 조건으로 아르바이트를 계속할 수 있습니다. 이때 임시거주자 SIN이 permit 만료일과 함께 만료돼도 그 사실만으로 근로 자격이 사라지는 것은 아닙니다. 다만 SIN은 취업 허가가 아니므로, 기존 permit에 근로 문구가 없거나 휴학·미등록·과정 부적격·출국·거절처럼 근로 조건이 깨졌다면 만료된 SIN만으로 출근할 수 없습니다.

학업을 계속할 수 있는 기본 조건은 캐나다 학생비자 만료 전 연장 신청 후 maintained status로 공부할 수 있는 조건에서 먼저 확인하세요. 이 글은 그 다음 질문인 off-campus 아르바이트, 주당 근로시간과 SIN 만료만 따로 판단합니다.

공식 자료 최종 확인: 2026년 8월 31일 · 이 글은 일반적인 행정 절차를 설명하며 개인의 신분, 근로 자격, SIN 처리 또는 연장 승인을 보장하지 않습니다. 실제 study permit의 문구, IRCC 결정서, 현재 학업 상태와 고용 형태가 우선합니다.

30초 판단표: 오늘 출근해도 되는가

현재 상황	off-campus 아르바이트 판단	지금 할 일
유효기간 전에 연장 신청, 캐나다 체류, 기존 permit에 근로 문구, 적격 학업 계속	기존 조건으로 계속 가능	정규학기 주당 24시간 한도와 신청 증빙을 함께 관리
위 조건은 유지되지만 9로 시작하는 SIN의 만료일이 지남	SIN 만료만으로 즉시 중단하지 않음	고용주에게 permit·만료 전 제출 증빙을 제시하고 새 permit 뒤 SIN 기록 갱신
permit 만료 뒤에 연장·복원을 신청	근로 중단	신분과 새 permit이 복원·승인될 때까지 출근하지 않음
authorized leave, 학교 변경 중 미수학, 전일제 요건 상실	근로 중단 가능성이 큼	off-campus 적격성을 회복하기 전 근무표를 잡지 않음
연장 신청이 거절·반려돼 유지 상태가 끝남	결정 시점부터 중단	결정서와 중단 시각을 저장하고 복원·재신청·출국 판단
원 permit 만료 뒤 캐나다를 출국했다가 재입국	자동으로 이어진다고 보면 안 됨	재입국 신분과 새 permit 승인 여부를 확인하기 전 출근하지 않음
post-secondary 필수 co-op·실습	조건 충족 시 가능	2026년 4월 1일 이후 별도 co-op permit 면제 요건과 study permit 근로 문구 확인

핵심은 maintained status, 근로 자격, SIN 유효기간을 세 줄로 따로 보는 것입니다. 한 줄이 맞는다고 나머지 두 줄이 자동으로 충족되지는 않습니다.

maintained status와 근로 권한은 같은 말이 아닙니다

만료 전에 study permit 연장을 제출하고 캐나다에 계속 머무르면, 결정 전까지 임시체류와 기존 학업 조건을 유지할 수 있습니다. 그러나 “캐나다에 합법적으로 머문다”는 사실만으로 어떤 일도 할 수 있는 것은 아닙니다. 근로는 기존 허가서의 근로 문구와 현재 학생 근로 자격을 계속 만족하는지 별도로 확인해야 합니다.

IRCC의 off-campus 근로 안내는 유효한 study permit이 있거나 permit 만료 전에 연장을 신청했고, DLI 전일제 등록·적격 과정·근로 문구·SIN 등 나머지 요건도 갖춘 학생에게 무허가 off-campus 근로를 허용합니다. 따라서 연장 접수증은 새 취업허가가 아니라, 기존 조건을 유지한 채 기다리고 있다는 증거 중 하나입니다.

계속 일하려면 다섯 조건을 한꺼번에 확인합니다

신청 시점: 기존 study permit 만료 전에 연장 또는 조건 변경 신청이 제출됐습니다.
체류 위치: 허가 만료 뒤에도 캐나다에 계속 머물고 있습니다.
permit 문구: 기존 허가서에 on-campus 또는 off-campus 근로를 허용하는 조건이 있습니다.
학업 상태: 적격 DLI와 과정에서 전일제로 학업을 계속합니다. 마지막 학기 파트타임 예외는 별도 조건을 모두 충족해야 합니다.
근로 방식: 정규학기 off-campus 주당 24시간 등 원래 적용되는 제한을 지킵니다.

이 중 하나라도 모호하면 “SIN 번호가 살아 있는가”부터 묻지 말고, 먼저 IRCC 근로 자격표와 permit 문구를 대조하세요. SIN은 위 조건을 대신하지 않습니다.

permit 앞면에서 먼저 찾을 근로 문구

Service Canada는 임시거주자가 SIN을 신청하거나 기록을 갱신할 때, IRCC가 발행한 study permit에 “may accept employment” 또는 “may work”처럼 근로를 허용하는 문구가 있어야 한다고 안내합니다. 기존 permit 사본의 조건란을 확대해 읽고, 이름·여권번호·만료일과 함께 보관하세요.

off-campus 근로가 허용되는 문구가 있는지
주당 시간 또는 정규 방학 관련 조건이 적혀 있는지
특정 고용·업종·장소 제한이 있는지
의료검사 미완료로 특정 직종 제한이 있는지
오류로 근로 문구가 빠졌다면 permit 수정 절차가 필요한지

근로 문구가 없는데 SIN이 이미 발급됐다는 이유만으로 일을 시작하지 마세요. IRCC의 permit 수정 또는 조건 변경 절차가 먼저일 수 있습니다.

정규학기 off-campus 한도는 주당 24시간입니다

2026년 8월 26일 확인 기준, 적격 국제학생은 정규 수업 기간에 off-campus 일을 주당 최대 24시간 할 수 있습니다. 여러 고용주에게서 일해도 합계가 24시간을 넘으면 안 되며, 자영업·커미션처럼 시간을 스스로 관리하는 일도 기록 책임이 있습니다.

DLI가 정한 정규 방학에는 요건을 충족하면 off-campus로 시간 제한 없이 일할 수 있지만, 프로그램에 정규 방학이 없다면 24시간 한도가 계속됩니다. 방학 전후 전일제 등록 조건과 학교의 공식 학사일정을 확인하지 않고 개인 휴가를 “방학”으로 계산하면 안 됩니다.

매주 시작일과 종료일을 정해 모든 직장의 시간을 합산합니다.
급여가 발생한 시간, 서비스 제공 시간과 커미션 활동 시간을 기록합니다.
근무표·타임시트·급여명세를 같은 주차별 폴더에 보관합니다.
24시간을 넘길 가능성이 있으면 추가 근무 전에 고용주에게 서면으로 조정 요청합니다.

SIN 만료일이 지나도 계속 일할 수 있는 이유

임시거주자의 SIN은 보통 9로 시작하고, SIN 기록의 만료일은 study permit·work permit 등 근거 이민 문서의 만료일과 맞춰집니다. Service Canada는 permit 연장을 신청해 maintained status를 유지하는 사람이 근로 자격도 계속 충족한다면, IRCC가 결정할 때까지 만료된 SIN으로 계속 일할 수 있다고 안내합니다.

이 규칙은 “SIN이 만료돼도 누구나 일할 수 있다”는 뜻이 아닙니다. 연장 신청이 늦었거나 기존 permit에서 근로가 금지됐거나 학생 근로 요건을 잃었다면, SIN 번호 자체가 취업 허가를 만들어 주지 않습니다.

새 study permit 전에는 SIN 만료일을 갱신할 수 없습니다

연장 신청 접수 확인이나 IRCC 이메일은 Service Canada가 새 SIN 만료일을 입력할 때 받는 유효한 이민 문서를 대신하지 않습니다. 새 study permit을 받은 뒤, 그 문서의 새 만료일과 SIN 기록의 만료일이 맞도록 Service Canada에 갱신 신청합니다.

IRCC 계정에서 승인 알림과 새 permit 발급 여부를 확인합니다.
새 study permit의 이름, 근로 문구와 만료일을 확인합니다.
Service Canada의 임시거주자 SIN 안내에서 온라인·우편·방문 방법을 선택합니다.
유효한 원본 이민 문서와 신원 서류 요구사항을 준비합니다.
갱신된 SIN 확인서를 받고 고용주 급여 기록의 만료일을 업데이트합니다.

Service Canada는 더 이상 플라스틱 SIN 카드를 발급하지 않습니다. 번호가 바뀌는 절차와 만료일만 연장하는 절차를 혼동하지 말고, My Service Canada Account에서 확인서를 안전하게 보관하세요.

고용주에게 보여 줄 증빙 묶음

고용주가 만료된 SIN 또는 permit을 보고 근무를 중지하려 할 수 있습니다. 개인정보 전체를 메신저에 보내기보다 담당자에게 안전한 전달 방법을 묻고, 다음 서류를 필요한 범위에서 함께 보여 주세요.

만료된 기존 study permit의 앞면과 근로 조건
study permit 만료 전에 연장 신청을 제출한 확인서
수수료 영수증과 제출일이 표시된 IRCC 계정 화면
현재 DLI 재학증명과 전일제 등록 확인
현재 학기 시간표와 학교의 정규 방학 일정
Service Canada의 임시거주자 SIN·maintained status 공식 안내
주당 근로시간 기록과 다른 직장이 있다면 합산표

연장 신청 상태를 찾기 어렵다면 IRCC 계정·UCI·신청번호와 상태 표시 확인법을 참고하세요. 연장 신청은 모든 신규 신청용 추적기와 같은 화면에 표시되는 것이 아니므로, 원래 제출한 secure account의 메시지도 확인합니다.

고용주에게 설명할 때 쓰는 문장

다음처럼 사실과 근거만 전달하고 “연장이 승인됐다”는 표현은 피하세요.

기존 study permit 만료 전인 [제출일]에 연장 신청을 제출했고 현재 캐나다에서 같은 학업·근로 조건을 지키며 결과를 기다리고 있습니다. 기존 permit의 off-campus 근로 문구, 제출 확인서, 재학증명과 Service Canada의 만료된 SIN 안내를 첨부합니다. 정규학기 총 근로시간은 모든 직장을 합쳐 주당 24시간 이내로 관리하겠습니다. 새 permit을 받는 즉시 SIN 기록을 갱신해 전달하겠습니다.

고용주의 법무·급여팀이 추가 확인을 요청하면 IRCC 또는 Service Canada의 공식 페이지 링크를 보내고, 본인이 임의로 법률적 보증서를 만들어 서명하지 마세요.

authorized leave와 학교 변경 중에는 출근을 멈춥니다

IRCC는 authorized leave 중이거나 학교를 바꾸는 동안 실제로 공부하지 않는 학생은 off-campus로 일할 수 없다고 안내합니다. maintained status가 남아 있어도 현재 학업 요건을 잃으면 근로 조건이 깨질 수 있습니다. 학교가 휴학을 승인했다는 사실과 IRCC 근로 허용은 같은 결론이 아닙니다.

DLI를 바꾸는 중이라면 학교 변경 때 새 LOA와 제출서류에서 새 permit 신청과 시작 가능 시점을 먼저 판단하세요. 새 학교 등록 전 공백 기간을 개인 방학처럼 계산하지 않습니다.

on-campus 근로는 off-campus 24시간 규칙을 그대로 쓰지 않습니다

on-campus 근로는 근무 장소와 고용주, 현재 전일제 등록 등 별도 요건이 있습니다. IRCC on-campus 안내에는 permit 만료, 전일제 학업 중단, authorized leave, 학교 변경 중 미수학을 중단 사유로 제시합니다. 연장 심사 중 자신의 on-campus 근무를 계속할 수 있는지는 permit 문구와 학교 국제학생 담당 부서, IRCC 안내를 함께 확인하고 서면 근거 없이 off-campus 규칙을 그대로 복사하지 마세요.

post-secondary co-op·인턴십은 2026년 4월부터 별도 permit 면제가 생겼습니다

2026년 4월 1일부터 post-secondary 유학생은 프로그램 이수에 필수인 co-op·인턴십·practicum이 DLI 승인을 받고, 초기 study permit에 on-campus 근로 문구가 있으며, 유효한 permit 또는 만료 전 연장 신청, 전일제 등록, 전체 과정의 50% 이하라는 조건을 충족하면 별도 co-op work permit이 필요하지 않습니다. 중등학생은 계속 co-op work permit이 필요하고, ESL/FSL·일반 관심 과정·다음 과정 준비과정·캐나다 밖 교육기관 과정은 student work placement 대상이 아닙니다. SIN과 필요한 medical exam도 업무 유형과 permit 문구에 따라 따로 확인하세요.

출국하면 근로 판단을 처음부터 다시 합니다

기존 study permit이 만료된 뒤 캐나다 안에서 maintained status로 일하다가 출국하면, 이전 근로 권한이 재입국 뒤 자동으로 되살아난다고 보면 안 됩니다. 재입국이 방문자로 허용될 수 있고, 이 경우 새 permit 승인 전에는 학업과 근로를 재개하지 않는 판단이 필요합니다.

항공권을 사기 전 maintained status 중 한국 출국 후 재입국·수업 재개 시점에서 study permit, TRV/eTA와 입국 신분을 분리해 확인하세요.

즉시 근로를 중단해야 하는 신호

study permit 만료 전에 완전한 연장 신청을 제출하지 못했습니다.
연장 신청이 불완전 반려되거나 거절됐다는 IRCC 결정이 도착했습니다.
기존 permit에 근로 금지 문구가 있거나 허용 문구가 없습니다.
DLI 등록을 중단했거나 authorized leave 중이거나 학교 변경 중 공부하지 않습니다.
ESL/FSL만 수강하거나 일반 관심 과정 등 off-campus 부적격 과정입니다.
정규학기 전체 off-campus 근로시간이 주당 24시간을 넘습니다.
중등학생처럼 co-op permit이 필요한 실습인데 해당 permit이 유효하지 않습니다.
원 permit 만료 뒤 출국·재입국해 현재 학생·근로 신분이 불분명합니다.

연장 거절·반려가 왔다면 연장 거절 뒤 수업·근로 중단, 복원·재신청·출국 순서를 즉시 적용하세요. SIN 만료일을 고치는 것보다 무단 근로를 멈추고 결정서 수령 시점을 기록하는 것이 먼저입니다.

새 permit을 받은 날 확인할 순서

이름, 생년월일, 여권번호와 permit 유효기간을 확인합니다.
on-campus·off-campus 근로 문구와 제한 직종을 확인합니다.
학교·프로그램·학업 수준 변화가 현재 조건과 맞는지 확인합니다.
Service Canada에 SIN 기록의 새 만료일 갱신을 신청합니다.
고용주에게 새 permit과 갱신된 SIN 확인을 안전한 방식으로 전달합니다.
IRCC 승인 전후의 근로시간 기록과 급여명세를 계속 보관합니다.

허가서에 오류가 있으면 단순 오타로 넘기지 말고 IRCC의 문서 수정 절차를 확인하세요. 근로 문구가 빠진 상태에서 새 SIN을 먼저 신청하려고 하면 Service Canada가 처리할 근거 문서가 부족할 수 있습니다.

오늘 해야 할 실행 순서

기존 study permit 만료일과 연장 신청 제출일을 나란히 적습니다.
permit 조건란에서 근로 허용 문구를 확인합니다.
현재 DLI 전일제 등록, 과정 길이·자격과 authorized leave 여부를 확인합니다.
이번 주 모든 off-campus 직장의 예정 시간을 합산합니다.
SIN 만료 여부와 관계없이 위 네 조건이 모두 맞는지 먼저 판단합니다.
고용주에게 permit, 제출 확인, 재학·Service Canada 근거를 필요한 범위에서 제시합니다.
거절·반려·출국·학업 중단 신호가 생기면 근무를 멈추고 후속 절차를 판단합니다.
새 study permit을 받으면 Service Canada에서 SIN 만료일을 갱신합니다.

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자주 묻는 질문

Q1. study permit은 만료됐지만 SIN 번호가 있으면 계속 일해도 되나요?

SIN 번호만으로는 안 됩니다. 만료 전 연장 신청, 캐나다 체류, 기존 permit의 근로 문구, 현재 학업·과정 적격성과 시간 제한을 모두 계속 충족해야 합니다.

Q2. SIN 만료일 전에 갱신 신청부터 할 수 있나요?

새 만료일이 적힌 유효한 study permit 등 Service Canada가 받는 이민 문서가 필요합니다. 연장 접수 확인만으로 새 SIN 만료일을 넣는 절차는 아니므로, 새 permit을 받은 뒤 갱신합니다.

Q3. 고용주가 만료된 SIN으로는 급여를 줄 수 없다고 합니다.

Service Canada의 임시거주자 SIN 페이지와 만료 전 연장 제출 증빙, 기존 permit의 근로 문구를 함께 보여 주세요. 다만 본인의 실제 근로 자격이 유지되는지 먼저 확인해야 하며, 분쟁이 계속되면 Service Canada 또는 공인 전문가에게 상황별 확인을 받으세요.

Q4. 정규학기에 두 곳에서 각각 20시간 일해도 되나요?

아닙니다. off-campus 주당 24시간은 직장별 한도가 아니라 모든 off-campus 근로의 합계입니다. 두 직장의 시간을 합산해 관리해야 합니다.

Q5. 학교에서 승인한 휴학이면 아르바이트는 계속 가능한가요?

일반적으로 authorized leave 중에는 off-campus로 일할 수 없습니다. 학교의 휴학 승인과 IRCC 근로 자격을 같게 보지 마세요.

Q6. 연장 심사 중 새 직장으로 옮겨도 되나요?

학생의 일반 off-campus 근로가 특정 고용주에게 묶인 work permit은 아니더라도, 새 직장에서도 현재 학생 근로 요건과 주당 합계 한도, permit의 직종 제한을 모두 지켜야 합니다. post-secondary 필수 co-op·인턴십은 student work placement 요건을, 중등학생 co-op이나 그 밖의 별도 work permit 직장은 해당 permit 요건을 적용합니다.